李青看着长生看着我的胸部，语气打趣的说：“长生，大清早的就盯着白情看！你来的也太早了吧，我们刚收拾洗漱完你就来了，刚分开一夜就放心不下白情了？还怕我照顾不好她？”
长生无奈笑着走进屋内：“姐，你是我亲姐姐，我怎么会不放心。”
话音落下，他的目光依旧落在我的身上，细细打量了片刻。
长生眼里瞬间，浮现出明显的惊艳之色，直白又带着宠溺感慨起来：“不对劲啊白情！这一夜不见，你的身形看着丰满挺拔了不少，胸围都好似悄悄隆起变大了一圈，整个人气质都柔和妩媚了太多，我看着都不敢相信！”
突如其来的直白夸赞，让我瞬间羞红了脸，埋着头看着胸口：“长生！你别胡乱打量说笑，哪里有什么变化啊……”
一旁的李青看着我和长生笑了起来，哈哈哈哈哈……哈哈哈哈哈……
李青笑着打趣长生：“你小子眼光倒是毒辣，这可不是凭空变化，是昨晚我送给白情那件磁疗养护内衣的功劳。每晚十五分钟穴位按摩疏通气血，慢慢调养身形线条，面料透气亲肤，既能舒缓疲惫，又能调理身体，是我特意教白情好好保养自己的小礼物。”
长生听着李青送我的礼物，连忙上前撒娇的说：“姐姐！你真是对白情太好了，兄弟再次谢过！原来是姐姐费心安排的，难怪看起来丰满了好多。平日里我忙着公司应酬，只会想着带你吃喝玩乐，反倒忽略了你身体的底蕴气质，往后生意上跟着我和姐姐学习历练，日常调养身体这件事，就也有劳姐姐陪着你一起上心了。”
话音落下，李青摆了摆手打断：“行你了小子就会油嘴滑舌，别在我面前腻歪了，原定的火锅还是取消吧，大白天吃重油重辣的火锅，一身油烟气味半天散不掉，今天还想着咱们三个回老宅看望爸妈，带着火锅味道回去总归不好。我知道老街深处有家开了二十多年的老牌川菜馆，门面不起眼味道却是全城数一数二的正宗川菜，要不咱们去那里吃？”
长生满意的点了点头，立刻爽快答应：“那好！全都听姐的安排，那就替白情谢谢姐姐送的礼物了，车子就在楼下，我开车带你们现在就出发。”
我连忙拿起随身小包，主动笑着提议：“今天说好由我请客吃饭，多谢姐姐昨夜悉心教导，也谢谢姐姐送的贵重礼物，这顿饭必须我来买单谁都不许争抢。”
说完我们三人说说笑笑，搭乘电梯下楼，驱车向着老城老街驶去。
二十分钟车程过后，汽车停在一排老式青砖门面之前。
这家川菜馆没有花哨的招牌，只有一块磨损褪色的实木牌匾，透着经年累月的古朴质感，门外零散坐着几位本地熟客，满是市井烟火气，丝毫没有高端会所的高端奢侈。
刚推门进店，年过五旬的老店老板一眼认出李青，立刻放下了手里的菜单快步迎了上来，态度热情无比：“李总您今天大驾光临，小店真是蓬荜生辉啊，您许久没来小店了，今天带着弟弟和朋友过来真是稀客！里面有雅间我这就带三位过去。”
看得出来李青是这里常年的老主顾，穿过大堂零散散座，我们走进内侧独立雅间，屋内原木方桌搭配窗边绿植干净雅致。
老板递来一本古典的菜单，李青无需翻看，熟练报出全套招牌菜品：“回锅肉、鱼香肉丝、水煮牛肉、麻婆豆腐、豆瓣红烧鱼，外加凉拌黄瓜与三份银耳雪梨羹解辣。”
报完菜品，老板连声称赞点菜内行，转身立刻去往后厨安排做菜。
等待上菜的空档，长生身体微微前倾，满脸好奇看向李青：“姐，昨夜你和白情独处一晚，不光送了礼物，定然教了她不少课本上学不到的商场本事吧？白情总跟我说管理学市场营销，这些专业课书本理论太过枯燥吃力，你是怎么开导她的？”
李青端起菊花茶抿了一口，转头望向我眼里带着欣慰：“白情，学习领悟能力挺强的，我简单说完道理后，她能快速的结合实际情况理解，她这份顿悟的力量很好，以后只要多加培养定会很快成长，这样以后就能帮你打理集团生意了！”
此时长生好奇的问我：“白情，昨夜姐姐教你的，你讲给我听听……”
长生的话没说完，我便从识人辨人的处世之道，谈判博弈的核心分寸，再到规律权谋的制衡技巧，再到福报为立世根基的道理娓娓道来。
长生静静聆听，越听越是惊喜，万万没想到短短一夜，我便吃透了家族摸索出来的商道精髓。
讲完所有内容长生看向我，笑着提出考验：“白情！既然道理你都听懂了，我现场出题考考你，看看是真的融会贯通，还是只听了个热闹，敢试一试吗？”
我深吸一口气，褪去最初的自卑忐忑，挺直腰背坦然对视：“长生你尽管出题就行，姐姐说的每一句话，我都牢牢记在了心里。你随便考！”
一旁的李青靠在椅背上，笑着充当见证者，包间里的气氛轻松，又带着几分考验的意味。
长生抛出第一道谈判实景考题：“合作商初次见面，一上来就亮出最低报价，不停催促当场签订合同，急于敲定所有合作细节，这时你第一步要怎么做？”
我从容作答：“绝对不能被对方的节奏带着走，更不能早早亮出我方底线。先沉住气！完整听完对方供货周期，还有售后赔付和后续调价权限所有条件，逐条试探对方让步空间；对方越是急切，代表这份合作对他们刚需越强，主动权便在我们手中。无论对方如何催促，都要以内部需要商议为由延后答复，绝不临时仓促做决定。”
长生满意点头，紧接着第二问：“遇上当面笑脸相迎，私下暗中算计拆台的合作对手，该如何长久应对？”
我不假思索的给出答案：“表面维持体面礼数，不必当众撕破脸失了格局；私下提前做好风险防控，合同条款细化完善，规避所有暗藏陷阱，做到不害人也不被人算计。短期算计只能换来临时捆绑，想要长久合作必须筛选品性正直的伙伴，日积月累积攒人缘与福报，心机算计之人只可短暂利用无法长久共事。”
长生满意的点了点头，继续问我第三个问题：“白情！日后工厂数百名员工，勤恳实干者偷懒耍滑者，还有倚老卖老挑事的老员工，分别该怎么管理？”
我笑着看着李青，从容的应答：“勤恳员工匹配对等薪资与晋升通道，节日增设福利体恤难处，收拢人心便是积攒内部福报；懒散员工严格依照既定制度惩处，赏罚分明不讲私情；闹事老员工先私下沟通讲明利害，屡教不改依规处置。管理依靠制度约束行为，再用温情笼络人心，刚柔并济才能稳住整个团队。”
一连数道现实考题问答完毕，长生惊讶又兴奋的看着我……
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