几天后,姜许准时到苏氏集团报到入职。

  同批实习生一共有十几个人,大多是各个高校挑出来的尖子生,人人都是带着优秀履历进来的。

  人事统一开完岗前培训会,开始逐一分配部门岗位。

  其他人基本都被分到了项目组,运营组,策划组,都是能接触核心工作,能攒履历的岗位。

  唯独姜许,被单独分到了行政杂务岗。

  岗位名称听着正规,实际上干的全是没人愿意接手的零碎活。

  姜许听完了安排后一愣。

  “你好,我要在行政岗吗?我记得当时在表格里列的岗位不是行政岗。”

  她拿着手里的表格,走到一个男人面前说道。

  “而且我之前面试提交的资料,也是对口业务岗的。”

  人事脸上没什么表情,态度十分冷硬。

  “公司内部有权限临时调整岗位,根据新人适配度统一安排。行政岗也是正经实习岗位,服从分配就行。”

  “可是同批实习生没有一个被分到纯杂务岗的。”

  姜许还是不服气。

  要是知道要干这些杂活,她还不如去小一点的公司,最起码还能碰到核心项目,也不至于像现在这样,连核心项目都碰不到,只能在外面干着杂活。

  砰的一声,男人不耐烦地将手中的水杯搁在了桌面上。

  对方被问得有点不耐,语气硬了几分。

  “别人是别人,你是你。公司岗位调动不需要跟每一个实习生解释。”

  “要么安心上岗,要么算自动放弃实习名额,你自己选。”

  话说到这份上,堵得人一点退路没有。

  姜许抿了抿唇,没再继续争执。

  她刚来报到,一旦放弃,直接等于实习作废,不仅拿不到学分,这段时间的准备也全部白费。

  只能暂时忍下。

  行,我知道了。”

  人事点点头,随手一指角落空置的工位。

  “你今天主要负责整理往年所有行政存档,全部归类装订,核对录入,下班之前必须全部完成。”

  姜许看着堆积在桌边整整三摞厚厚的旧文件,眉头微蹙。

  这么多资料,正常两个人做一整天都费劲。

  “主管,这些工作量一天做不完。”

  “完不完得成是你的问题。”

  人事根本不跟她多说,“公司只看结果,不看理由。”

  “要是做不完,现在就可以提出离职,你提完马上就可以走了,这些工作也不用你做。”

  说完直接转身走了,根本不给她继续沟通的余地。

  旁边几个新来的实习生悄悄往这边瞟,小声议论。

  “她怎么被分到行政杂务了?太亏了吧。”

  “苏氏行政岗就是纯苦力,啥经验都学不到,纯属浪费实习期。”

  “看样子是背景一般,没人托底,只能被挑剩下。”

  声音不大,刚好飘到姜许的耳边。

  她在心里默默地叹了口气,看来真的是因为自己没背景才会被针对。

  她没有在浪费时间做到了署名的位置上,分开了面前厚厚的文件。

  是看了一眼,姜许便皱眉。

  文件上面的内容都是一些专业词汇,生涩难懂,不说,有些词姜许还看不懂,她需要上网查明白词义的意思,这样一来工作量又大了。

  文件上面的内容根本不是她学过的内容。

  这哪里是简单的装订归档,分明是故意拿跨领域的陌生工作压她。

  别的实习生坐着熟悉业务流程,跟着组长听课,轻松积累实习内容。

  只有她,干着完全超出专业,又繁琐耗神的苦力活。

  旁边两个离得近的实习生一边收拾东西准备午休,一边低声闲聊,半点不避讳她。

  “真够惨的,刚来就被塞一堆老存档。”

  “这活谁能干完?看不懂专业内容,纯纯故意为难人。”

  “估计是人事那边收到话了,不然不可能单独针对一个新人。”

  姜许听得清清楚楚,只是没搭话,低头继续翻文件。

  人事都已经说了,这些文件要在下班之前弄完,她要是弄不完,估计还有一堆的事。

  午休时间,办公室大半人都出去吃饭。偌大办公区只剩零星几个人,姜许坐在工位,手机摆在手边,遇到不懂的术语就立刻搜,一点点梳理资料。

  没过多久,人事又走过来。

  “午休时间不要摸手机查资料,手上的档案要专心处理。”

  姜许抬眼。

  “很多专业名词我看不懂,不查没法归类。”

  “看不懂就自己想办法,公司不是培训机构。”人事淡淡丢下一句,“下班节点不会为你延后。”

  说完直接走开。

  姜许盯着面前堆积如山的文件,只能把手机屏幕按暗,硬着头皮一点点啃。

  也不知过了多久,她总算是将面前的文件都整理好了。

  姜许起身,揉了揉酸痛的背。

  她已经一动不动的坐在位置上坐了一天了,连厕所都来不及上,临近下班,总算是弄好了这一切。

  她将整理好的材料拿到了手上,敲了敲人事的办公室。

  “主管,档案已经全部整理完毕。”

  姜许抱着厚厚一摞装订好的档案,站在办公室门口。

  张主管抬眼扫了扫她怀里的文件,没有立刻接过来。

  “全部核对录入系统了?”

  “纸质归类装订完成,系统条目我也逐条录进去了。”姜许说道。

  张主管伸手,随手抽出中间几份翻了翻。

  翻到其中一页,他眉头一皱。

  “这里,条目编号对不上,信息有错。”

  姜许心里一紧,凑过去看。

  那处资料本身原件印刷就模糊,原始档案的编号本来就混乱,并不是她录入出错。

  “张主管,这份原始存档本身就有缺损,原本的编号就是乱的。”

  “原始文件什么样,不是你的借口。”张主管把文件扔回那堆档案上面,响声很重。

  “交给你的工作,就要输出无误的结果。有问题你就要核实修正。”

  “现在这样子,达不到交付标准,全部重新核对。”

  姜许愣在原地。

  一整天不吃不喝熬到下班,好不容易做完,对方随便挑出一处原本就存在的旧问题,直接全盘否定。
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