第735章【角色边界】
上市，对于企业而言堪称是「跃龙门」一样的关隘。
一旦成功，企业将获得脱胎换骨般的蜕变，获得诸多好处。
别的不说，光是在利益上，通过首次公开发行，企业能一次性筹集到巨额资金，这笔钱远超传统银行贷款。同时，上市后企业可以通过增发、配股等多种方式进行再融资。
公司的股权拥有者将会在短时间内获得身价的巨大提升，甚至翻上几倍也不是没可能0
面对上市的巨大利好，很多想要让自己满足上市条件的公司、或者刚刚到了上市门槛之后想让自己「更满足」上市条件的公司，会明里暗里运用不少手段，以迷惑监管机制。
「按照我爸的说法，裁员是最简单、最常用、也最有效率的手段。」莫凯道。
这些消息说起来还是稍微有些敏感的，好在现在是休息时间，咨询室暂无人使用。
莫凯便和南祝仁、重晖三人一起转移到了咨询室内，将自己刚刚从父亲那里学到的知识重新措辞。
「首先，当公司面临利润下滑、难以满足上市盈利门槛的时候，人力成本作为最大的变动开支之一，就成了最直接的调节选项。」
「大规模裁员在数据上确实能够降本增效。」莫凯抿了抿嘴唇，「而且多数情况下，这些经济性裁员的程序是不走合法途径的，而是通过诱导辞职、翻旧帐开除等————手段，强行将员工清出。完成之后，财务数据就会好看很多。
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「然后，很多公司在发展初期可能确实是存在未足额缴纳社保、公积金等不合规现象的，这在上市审核中是重大障碍。
，「所以在上市的时候，一些企业为了扫清障碍，不会去整改补缴，而是直接裁掉那些，呃————」莫凯整理措辞，「不合格高成本」的员工，规避掉未来潜在的巨额补缴成本和劳动纠纷。」
在莫凯的对面，重晖和南祝仁对视了一眼。
重晖道：「听著像是和过去做切割，把自己洗白？」
莫凯点头：「确实。」
莫凯接著又道：「除此之外，企业还可能通过大规模裁员来清退工龄长、补偿成本高的老员工，或是持有原始股、可能分享上市红利的元老级员工。」
「这样能为新投资者或核心管理层腾出空间，进行利益重组。」
南祝仁和重晖听得都沉默了。
换句话说，公司的裁员看似是「开源节流」、「降本增效」，但其实这些都是表象。
真正的目的，是为了上市之后的资金暴涨，身价提升。
而一旦成功，这些因为非正常手段裁员造成的后续问题，有的是办法规避—或者哪怕无法规避造成了一定的损失，和巨大的收益比起来，这些损失也不算什么了。
当然，不排除有的中小企业没看到这些上市公司手段的背后逻辑，只知道「裁员原来还可以这么做」而有样学样，最后只得其形不得其神。
一部分的雇佣乱象就是这么来的。
「但是现在同频软体公司的情况，确实是这样了。」莫凯有些艰难道。
「换句话说。」南祝仁总结，「同频软体公司现在的管理层可能知道这样裁员不行，也知道这样裁员可能会对公司造成负面影响。」
重晖把话接上：「但是为了更大的利益，他们选择视而不见，装聋作哑。」
他们一开始去找王老板，就注定了是枉然。
除非说是发生了什么危及到上市的乱子，不然王老板断不可能调整自己的方针。
但是—
「真的不可能发生吗？」重晖喃喃自语。
「眼下已经出了小问题，但在上层的眼中都不是问题」。」南祝仁叹了一口气，「而如果要出问题的话，就是大问题了。」
重晖再接话：「只是这个王老板很有信心，觉得哪怕出了我们眼中的大问题」，也依旧只是如现在的员工负面情绪一样，是他可以处理的「小问题」。」
话说得有点绕，但重晖和南祝仁明白他们已经对上了脑电波。
对于莫凯刚刚讲的那些东西，两人都觉得新奇。他们专精咨询，但是不懂这些企业运营的弯弯道道。
曾经的来访者中也没有这类的来访者分享经历，让他们得以知晓其中的奥妙。
但是他们俩都懂心理。
专业的嗅觉，让他们隐隐之间闻到了危险的味道。那好似暴风雨来临之前的礁石岸边，被海风所带来的阵阵咸腥。
让重晖和南祝仁都不由自主地皱起鼻子。
重晖看向莫凯：「那针对我们现在遇到的麻烦，你爸那边有没有给我们什么建议呢？」
现在的环境已经涉及到其他专业的领域了，专业的事情交给专业的人去做。
至少从刚刚的对话中，重晖能够感觉到莫凯的父亲是真的能够传授一些人生经验的长辈，而不是一般的中登。
应该是值得信任的。
莫凯这回倒是犹豫了一下：「我爸说，这种情况基本不用想著让公司退步的，我们很难通过反映问题」的手段来帮到来访者。除非我们直接和公司对抗，甚至一定程度上搞垮公司，让公司在当前的战略下遭到什么巨大的损失，他们才能醒悟。」
「或者，如果我真的愿意的话，我爸说他能给我弄一个新的公司，把被开除的员工吸收过去，也算是帮到来访者了。而且他也有不少朋友在搞网际网路公司，这是未来大势，大家都缺有经验的人才————」
第二次听到这种提议，重晖连连摆手。
「不至于不至于————」
该说不愧是父子俩吗，思维模式居然趋同到这种程度。
不过紧接著重晖一愣，因为他发现好像只有自己在劝莫凯。
这位在场三人中辈分最高的大师兄，一点一点地扭动脖子，看向南祝仁的方向。
南祝仁的表情若有所思。
「你在想什么？！」重晖有些崩溃。
哪怕南祝仁什么都没说，但重晖觉得自己隐隐能够透过南祝仁的脑壳看到一些可怕的画面。
为了帮来访者而搞垮一个千人级别的公司这种计划怎么想都太激进了吧？
偏偏—面对激进的干预方案，眼前这人是有前科的！
南祝仁被重晖喊得回神，眨了眨眼：「你在担心什么啊，我只是在想」」
他看向莫凯：「你爸爸和王老板不是好朋友吗？居然会这么舍得下手吗？」
莫凯耸耸肩：「商界的事情嘛————而且我爸甚至还有点高兴呢，因为我第一次打电话问他这方面的事情。」
南祝仁轻笑一声。
重晖对南祝仁眯起眼睛：「你真的只想了这个吗？」
南祝仁眨了眨眼：「对。」
「不过————」
莫凯有些犹豫：「我爸也告诫我，如果我打算这么干的话，就要想清楚了。我们这么做的话，帮到的人可能还不如伤害的人多。」
「就比方说，这次公司的裁员计划是因为上市的战略。但是如果我们为了给来访者争取权益而用了比较过激的手段，导致公司利益受损的话————这公司可能就真的要为了生存而开始裁员、降薪，进而会伤害到更多其他的员工。」
莫凯表情纠结：「这反而造出大批的潜在来访者。」
这顾虑让重晖听得长舒一口气，连连点头。这才对嘛，这才对嘛。
考虑问题就应该这么全面。
激进的咨询方案就是会引发连锁反应的，不但对咨询师有害，而且还可能会波及到其他地方。
不过重晖却也好奇：「你爸不是说能够给你搞一个公司接受员工吗？」
莫凯回答得理所当然：「那也不是做慈善，不可能所有员工都能够接收的，总会有漏网之鱼。」
回答完这个问题之后，莫凯看向南祝仁。
南祝仁看出助理的眼神有些不对劲，对方现在似乎在意的是别的事情。
「你心里有别的问题？」
听得南祝仁提问，憋著心事的莫凯如释重负：「对————师兄，我刚刚就在想，如果以后遇到这种情况该怎么办？」
「就是————如果想要帮助来访者的话，就要对抗企业，但是这可能会让更多人受伤害；但是如果不帮来访者，站在公司这一边的话，那我们就对来访者遭受到的不公平视而不见了吗？」
莫凯眉头皱得像是个绳结，眼睛好似蒙上了一层霾。
然而对于南祝仁来说，这个问题却很好解决。
南祝仁道：「我懂了，你现在【角色混淆】了。」
莫凯一愣。
南祝仁道：「你看，你说如果帮助来访者的话，会让企业受损，可能让更多人受伤害对吧？」
莫凯点头。
「好，那我问你——这个问题该是谁考虑的？」
莫凯又一愣，张口欲说什么，但是思绪又把接下来要说的话堵在了嘴里。
反复犹豫之后，他才道：「企业的————管理者？」
南祝仁点头：「对，但你是这个【角色】吗？」
莫凯眼睛里面的霾消散了一些，重新露出些许清澈：「————不是？」
「对，你不是。」南祝仁笑道，「这就是大多数道德绑架者惯用的语言陷阱。他试著让你去换位思考」，让你站在他的角度，用他的思维模式，去思考问题的答案那答案肯定就是对他有利的，是他想让你得出来的。」
「但是我们为什么要管这些？」
南祝仁用手按住自己的胸口：「就比如你是一名保安，物业要求你不能让外卖员入内。但是你的工作也因此给业主造成了麻烦，他们吃饭很不方便。」
「现在业主们联合向身为保安的你表示一要么让外卖员进来，不要管外卖员；要么就替外卖员送餐进来，让业主能够好好吃上饭你会同意吗？」
莫凯理所当然地回答：「当然不会。他们要么自己多走几步路下来拿外卖，要么跟物业反映去改规定让外卖员能进去，凭什么来难为我？」
虽然莫凯没当过保安，但还是能够比较敏锐地发现问题的。
南祝仁补充：「其实也可以给保安加工资，让他每送一单就拿上数额合适的跑腿费————当然这是另外的事情了。」
「话题拉回来。」南祝仁道，「所以我们现在面临的这也是同样的道理——我们的角色是【咨询师】，我们的工作是帮助来访者。如果我们为了帮助来访者造成了所谓的麻烦」，那考虑去消除麻烦的不该是他们吗？」
南祝仁严肃道：「不要傻乎乎地去承担别人的【角色】，这样除了对自己的利益和心力进行双重损耗之外，你不会有别的收获的。」
重晖听得眼睛都瞪大了，总觉得南祝仁在说什么很危险的东西。
但是在重晖开口阻止南祝仁之前，南祝仁又道：「当然，我们【咨询师】的本职工作也不存在「对抗公司」这个选项，我们真正的工作范围只是帮助来访者调整自己而已。」
「你刚刚纠结于帮来访者对抗公司」和帮公司镇压员工」，其实是陷入了外界对你的【角色】进行的边界扩充。」
南祝仁再次用手按住自己的心口：「我们要牢记自己的【角色边界】，作为咨询师，就把工作限定在咨询室内，懂吗————哎，师兄你怎么了？」
重晖把自己伸出去的手放下来：「没事，觉得你说得好。」
这话听起来才对嘛，咨询师就应该好好地做咨询，把事情都限定在咨询室之内。
咨询伦理能总结修订到如今的版本并最终定稿，肯定有它的道理。
「但是————」南祝仁又开口。
重晖不由自主地把心又提了起来。
「你刚刚是不是想著我们接下来什么都不做，只做咨询了？」南祝仁对莫凯问道。
莫凯愣愣地点头：「对啊————师兄你刚刚说的不是这个意思吗？」
南祝仁摇头：「你现在又掉进我的语言陷阱里面了，你的【角色边界】被我禁锢住了「」
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「我问你————我们现在只是【咨询师】吗？」
莫凯张了张嘴：「不————是吗？」
南祝仁摇头：「我们现在还是EAP项目专员啊。公司在我们不清楚的情况下让我们去承担合同里面没有提及的模糊的部分，让我们一起承担了不合理裁员的责任，这是不是损害了我们的利益，我们是不是应该做点什么？」
重晖的心情像是做了过山车，只觉得南祝仁又重新开始激进起来。
但是这回他没有伸手阻止南祝仁了，因为他觉得南祝仁说得有道理。
同频软体公司这事情干得确实不地道。
莫凯的眼神彻底清澈了：「那我们————去帮来访者一起对抗公司？」
话题又绕回来了。
南祝仁叹了口气。
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